随着各大院校提前面试的火热开展，又到了一年中的提面高峰！MBA面试官决定了申请人的面试结果，对于不同类型面试考官的考察特点和分工的深入了解，有利于顺利通过各大院校MBA面试，也是参加MBA面试必须深入掌握的。

名校面试官都有谁？

MBA面试官构成

• 少纠结理论，多讲工作中的实际管理案例；
• 对自己任职企业的状况、人数、产品、战略、服务理念等基础信息要尽可能多的了解；
• 对面试院校的文化、项目特色、培养目标和课程体系一定要熟悉；
• 一定要呈现谦虚、稳重的姿态。

考察侧重点：

① 衣着、礼仪、语言等职业相关问题；

② 教育背景、学习成绩、兴趣爱好、社会活动等；

③ 团队能力、协调能力、沟通表达能力；

④ 变换工作、转换行业的原因和想法；

⑤ 应变能力、危机处理能力、决策果断性及案例；

⑥ 对企业战略、企业文化的理解程度；

⑦ 整合资源能力、激励下属能力等；

⑧ 其他开放性压力面试问题；

应对技巧：

一定要清楚面试官并非在意答案是否准确，考察的是考生的临场应变、心理素质、逻辑思维等方面的能力，因此：

• 保持谦虚；

• 对自己所在行业要有一定的理解和思考。

切记不要对行业的某个人或某个企业进行负面评价。

• 面试中要使用职业化语言，说话要干净利落，不要闪烁其辞，保持微笑；
• 提前准备好个人相关案例，证明自己在团队管理、沟通、决策等方面的能力；
• 要熟悉所在企业的管理考核办法，最好提前总结个人人力资源管理的理念；
• 职业规划清晰、个人定位准确；
• 遇到不会回答的问题，要学会示弱，可以谦虚地请教对方，切忌胡编乱造、敷衍了事。

能不能被录取，取决于考官对考生的整体印象，包含了你的教育背景、职业履历、工作成就、管理经验（潜能）、个人独特经历以及综合素养等。 

面对考官万变不离其宗的问题，最重要的是要梳理好自己！